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教授硕导名录
刘明副教授
发布人:陈刚   时间:2018-06-22   



教研室:物流管理           姓名:刘明


职称:副教授,硕士生导师              职务:无

电子邮箱:mingliu100@126.com        办公电话: 86877690

教育背景

2002年4 月,毕业于沈阳工业大学 ,获管理学 硕士学位

2008年11 月,毕业于南开大学,获管理学博士学位

工作经历

2002年4月-2010年10月 ,管理学院(系),讲师

2010年11 月至今,   管理 学院(系),副教授

讲授课程

本科:物流学,第三方物流 ,人力资源管理,组织行为学,市场营销学

硕士: 组织行为学,人力资源管理,战略管理,项目管理前沿,管理科学前沿

科研方向:工程管理,组织与人力资源管理

代表性学术成果

主要论文:

[1]企业跨国并购文化整合的路径选择:主动适应与修正调试,《科技管理研究》,2009年4月,215-217。

[2] 跨文化管理中的文化分维研究述评,《科技管理研究》,2009年6月,541-543。

3 The Research on Chinas REIT and Its Underlying Reason2008建筑与房地产国际会议论文集(核心)

[4] 建筑业企业人力资源开发对策研究(与朱珊合作),《生产力研究》,2006年6月,160-162。

[5] 企业并购中的文化整合模式及应用研究,《企业经济》,2008年8月,14-16。

[6] 中国企业海外并购应重视“非经济因素”阻力,《对外经贸实务》,2009年10月,74-76。

[7] 文化整合从并购前开始,《经营与管理》,2008年11月,38-39。

[8] 中国企业海外并购现状分析(与刘小华合作),《企业活力》,2008年6月,56-57。

[9]妥善处理中国企业海外并购中的政治因素,《商场现代化》,2008年7月,12。

[10]跨国公司的跨文化管理趋同研究,《经营管理者》,2016年6月,111-113。

著作

1.主编,第三方物流(普通高校经济及管理学科规划教材),铁道出版社,2007,8.

2.副主编,现代物理学导论,化学工业出版社,2005,5.

3.著作(第三位),管理研究与实践的互动关系研究-基于场域与效能的探索,经济管理出版社,2017,11.

科研项目

主持:

1.山东省高等学校人文社会科学研究项目“山东省科技人力资源创新能力评价研究”(J16WF06);

2.青岛市社会科学规划研究项目“创新驱动背景下的青岛市科技人力资源优化配置研究”(QDSKL1601170)

3.青岛市“双百调研工程”调研课“推进青岛企业“走出去”对策研究(2010-B-02)


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