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教授硕导名录
张振森副教授
发布人:王云霞   时间:2020-06-29   

教研室: 信息管理与信息系统            姓名:张振森

职称:副教授                      职务:无

电子邮箱:zhangzhs@qut.edu.cn               办公电话: 0532-86875072

 

教育背景

2003年6月,毕业于 山东大学,获  管理学  学士学位

2006年6月,毕业于 山东大学,获  管理学  硕士学位

2017年6月,毕业于 山东大学,获  管理学  博士学位

 

工作经历

2006年 7  月-2019年 12 月 , 管理学院,助教、讲师

2020年  1  月至今, 金沙澳门登录网站,副教授,硕士生导师

 

讲授课程

本科:管理信息系统,信息系统分析与设计,运筹学,JAVA程序设计

硕士: 系统工程与仿真

科研方向:管理科学与工程,企业信息化,项目管理,系统动力学

 

代表性学术成果

主要论文:

[1] 基于活力系统模型的企业动态能力内在机理与发展路径分析[J].科技管理研究(CSSCI). 2018,38(14):117-123.

[2] 基于信息系统资源的企业动态能力提升研究[J]. 科技管理研究.(CSSCI),2016,36(12):187-191.

[3] 基于生存系统模型的企业动态能力与维度分析[J]. 统计与决策(CSSCI),2016(1):176-178.

[4] Analyzing the impact of IT Innovation on the Development of Dynamic Capabilities [J]. Journal of Convergence Information Technology, 2013, 8(9): 938-947.

[5] 资源基础观与动态能力观在信息系统领域的应用研究述评[J].情报杂志(CSSCI)2011,30(9): 96-101.

[6] 网络信息分面分类体系的理论与应用研究,情报杂志(CSSCI)2009.8:62-66.

[7]  ERP项目实施中关键成功因素的因果关系分析-以联想ERP项目实施为例,经济与管理研究(CSSCI)2007.9

[8]  ERP项目实施中若干关键因素的系统思考,科学学与科学技术管理(CSSCI)2005.8:143-148.

[9] 我国高校信管专业教学研究文献分析与趋势思考,高等理科教育,2019(4):101-107。

 

著作与教材

[1] 2019,不确定环境下基于IS资源的企业动态能力提升研究,吉林大学出版社,专著。

[2] 2016,管理信息系统,化学工业出版社,教材,主编第二位。

[3] 2010,现代企业管理实务,化学工业出版社,教材,副主编。

 

教学科研项目

主持:

[1] 2016, 山东省社科联人文社会科学课题,创新驱动背景下企业开放式创新平台作用机理研究,鉴定优秀。

[2] 2018,教育部产学合作协同育人项目,亚马逊AWS Academy项目之云基础课程建设。

[3] 2016,名校建设工程专业建设与教学改革项目,“信管”专业信息系统开发类课程群综合性案例开发及其实践教学应用研究。

参与:

第二参与人完成国家社会科学基金项目:基于和谐信息化及复杂系统视角的企业动态能力构建;作为主要成员参与山东省自然科学基金项目2项,青岛市社会科学规划研究项目2项。

 

学术奖励

2019年青岛市社科优秀成果奖新秀奖,首位。

2018年山东省第五届“超星杯”高校青年教师教学比赛,三等奖,首位。

 

 

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